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  • 天罡對人才的定義


    愿與天罡志同道合,有能力更有德行格局。


    天罡對人才的態度


    每年拿出100萬挖掘高管后備;

    在價值觀一致的前提下,鼓勵共性與個性并存,鼓勵優秀人才搶山頭、搞試點。



    天罡對團隊的定義


    聚焦戰略,力出一孔,取長補短,全力執行,將不可能變為可能。


    天罡對團隊的態度


    勝則舉杯相慶,敗則拼死相救;

    工作上,精益求精,不斷進取,是奮斗者就要全力以赴;
    生活上同舟共濟,風險共擔,讓奮斗者無后顧之憂。




    天罡人力資源管理體系框架


    目標為本,定架構定崗位;

    以能定崗,以崗定薪,崗變薪變;

    以績定獎,量化考核,上不封頂。



    圖片展示

    天罡對人的定義

    愿與天罡志同道合,有能力更有德行格局

    天罡對人才的態度

    每年拿出100萬挖掘高管后備;在價值觀一致的前提下,鼓勵共性與個性并存,鼓勵優秀人才搶山頭、搞試點。

    天罡對團隊的定義

    聚焦戰略,力出一孔,取長補短,全力執行,將不可能變為可能

    天罡對團隊的態度

    勝則舉杯同慶敗則拼死相救;

    工作上,精益求精,不斷進取,是奮斗這就要全力以赴;

    生活上同舟共濟,風險共擔,讓奮斗者無后顧之憂。

    天罡人力資源管理體系框架

    目標為本,定架構定崗位;

    以能定崗,以崗定薪,崗變薪變;

    以績定獎,量化考核,上不封頂。

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